Работа по знаку

Чаще всего потому, что в рабочем поведении Солнце вообще не главное. За то, как человек думает и говорит на работе, отвечает Меркурий, за выносливость и напор — Марс, за отношение к дисциплине и ответственности — Сатурн, а за само дело — десятый дом. Любая из этих точек может стоять в соседнем знаке и перебивать солнечный. Плюс простое: люди старше тридцати чаще узнают себя не в описании своего знака, а в описании того, чему их научила жизнь.

Нет — и это единственный честный ответ. Выбирать стоит по тому, что вы умеете, что вам интересно и на что можно жить; знак к этому набору ничего не добавляет. Зато он неплохо объясняет, почему на прошлой работе вас съедало то, что коллегам было безразлично, — и это знание помогает при выборе следующей: не должности, а условий. Разница между «искать работу для Девы» и «искать работу, где не нужно принимать решения в спешке» огромная, и полезна вторая формулировка.

Правда только то, что руководят они по-разному и устают от разного. Кардинальные знаки легче берут на себя решение и тяжело переносят, когда решают за них. Фиксированные лучше держат курс, но хуже сворачивают, когда пора. Мутабельные легко перестраиваются, но им труднее настоять. Хороший руководитель получается из любого — просто из разных получаются разные, и слабое место у каждого своё.

Три вещи, которых по знаку Солнца не видно. Вершину десятого дома — то, как человек хочет выглядеть в деле и что считает признанием. Положение Сатурна — где ему придётся дольше всего доказывать себе свою состоятельность. И лунные узлы — направление, в котором развитие идёт с сопротивлением, но даёт больше всего. Всё это считается от точного времени рождения, поэтому и не помещается в текст про знак.